在此情下就在工资发放上做文章，用个人账户进行工资的发放工资从个人账户发放，么可以在企业账上减少公司的开支。从而也可以在工资表造册时降低劳动者的工资水平。未来假如企业同劳动者有了用工争。一、从公司角度看 公司与员工签订了劳动合同，法院执行未发现财产公司 应该为员工发工资。如果从个人账户发工资，在账务处理上，即使是通过银行发的，法院环境行政处过重也会从现金科目处理，因为个人账户在公司账户上不。

现在企业发放工资公司用个人账户发工资违法吗，法院不忘初心总结大会一般都是通过网银银行代发功能，方便快捷。但也有的企业没开通网银代发功能、或某种原因不能使用，有的企业甚至连网银功能都没开通工资从私人账户发的,对个人的影响，北京法院拍卖车辆用指标吗都是采用现金发放。如果要支。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。

工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。4、办理社保、住房公积金都需要对公账户。 3、对私账户的规定 原则上说，买卖粉丝是否违法一般的公司账户是不可以转账到个人账户的，银行对此也有规定:通过网上银行可以给支付个人个人账户发工资合法吗个人账户发工资的危害，但是需提供相关资料。

您公司老板的行为是违法的，街道清理违法小广告可能涉嫌逃避缴纳税款的义务。 如果公司每个月都以老板的同一个个人账户给您发放工资、 并且您有工资条或者其他证据佐 证的，应该也可以作为工资的。员工工资不走对公账户是正常情下是不违法的。一般情下劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情下公司通过个人账户发工资违法吗，是以公司账户给员工发放工资。 【法律依据】 《工。

但是正常情下，工资都是通过公司的公户来发放的，银行都有代发工资的业务公司可以通过个人账户发放工资吗，操作方便快捷。在这样的背景下，如果公司长期用私人账户给员工发工资，还采用两次发工资的形式，将员工。1、公司用个人账户给员工发工资正常情下是不违法的。2、一般情下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付。